为强化暑期班教学管理，使教学事故与过失的认定和处理更加科学化、规范化、特制定本办法。
一、教学事故的认定
序号
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事 故
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级别
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1
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招生部门负责人未能及时将招生计划的变更情况通知教学组，影响排课和教材的征订
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Ⅰ
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2
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负责排课人员未能按规定时间制定出课程表，未能及时将课程表和教学用书送到任课教师手中，影响教学正常进行
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Ⅰ
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3
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负责调、停课人员未能及时将调、停课通知张贴并通知相关人员，影响教学正常进行
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Ⅰ
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4
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负责教材征订、发放人员未能及时征订、发放教材以及错发、漏发给教师、学生教材，影响正常教学
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Ⅰ
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5
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暑期班工作人员未能按时上班或在上班时间擅离工作岗位，未能为学生和上课提供相关服务和处理有关事务，影响正常教学
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Ⅱ
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6
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电教管理人员，对教学设备的故障未能及时检修，影响正常教学
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Ⅱ
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7
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任课教师在教学过程中违反法律和教师职业道德，在学生中造成恶劣影响，严重影响正常教学秩序
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Ⅰ
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8
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任课教师未经批准擅自调、停课或请他人代课，影响教学质量
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Ⅱ
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9
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任课教师无故迟到、早退或上课做与教学无关的事情，影响教学秩序
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Ⅱ
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10
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任课教师授课不按教学计划、大纲要求进行，备课不认真，影响教学质量
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Ⅱ
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二、教学事故的处理
1、对一级教学事故责任人，暑期班工作组将对其做通报批评，扣发暑期班报酬200元/次。
2、对二级教学事故责任人，暑期班工作组将对其做通报批评，扣发暑期班报酬100元/次。
3、对三级教学事故责任人，暑期班工作组将对其做批评教育，扣发暑期班报酬50元/次。
4、本规定的解释权归学院暑期班工作组。
夏令营教学组
