为切实做好学员的日常教育和管理工作，加强夏令营综合组的队伍建设，特制定本规定。
一、适用对象：综合组组长、副组长、部长、班主任、行政、宣传、摄影工作干事
二、纪律要求与规定：
1、须严格遵守国家的法律法规和夏令营的各项规章制度、工作纪律。
2、工作必须忠于职守，尽心尽责，认真履行岗位职责，不得在工作时间办理私事、上网聊天、玩游戏等，不得中途离岗，擅离职守。
3、按时上下班，不迟到早退。对于迟到早退者，部门负责人应进行批评教育并责令其改正，对仍无改正者，迟到早退合计3次按旷工1天处理。
4、严格考勤制度，班主任考勤由各部部长负责，每天上下班必须到部长处签到；部长、行政和网络宣传工作干事由组长负责。
5、因特殊情况确需请假处理个人私事的，须事先书面申请，按程序办理请假手续，经批准后方可执行。未请假或未被准假擅自离岗者，未经批准续假或逾期不归者，作旷工处理。
6、同事之间要团结友爱，互相帮助，相互配合，不得相互拆台，不得有影响队伍团结的言行。
7、不得玩忽职守，贻误工作；不得弄虚作假，欺骗领导和学员；不得打骂、威胁、恫吓学员和打击报复。
8、班主任要每天深入课堂、宿舍、班级和学员活动场所，了解学员学习、生活、课外活动情况，并认真给予指导。同时及时、全面、准确了解掌握学员的思想动态，自觉做好信息报送工作，将信息及时、准确、全面向领导汇报。
9、负责一个班的两个班主任要合理分工，协调配合，做好学员日常管理和教育工作。
三、请假程序
1、请假半天以内的，由本人书面申请，班主任由所在部部长审批，行政、宣传、摄影工作干事由综合组组长审批。
2、请假半天以上的，由本人书面申请，所在部部长审核后，报综合组组长审批。
四、缺勤人员的酬金扣发
1、请事假半天以上（含半天），按本岗位工作报酬标准相应扣发工作酬金。
2、请病假超过1天的，超过部分按本岗位工作报酬标准相应扣发工作酬金。
3、 旷工者按本岗位的工作报酬标准的2倍相应扣发工作酬金。
五、本规定由夏令营综合组负责解释，自发布之日起实施。
